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楼主: 新闻

[和平趣闻] 说说和平县的绩效工资

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发表于 2012-12-29 00:50:09 | 显示全部楼层
搞绩效,很好!但扣工资本身就与法律不符,
发表于 2012-12-29 00:54:13 | 显示全部楼层
多劳多得的原则
发表于 2012-12-29 18:48:46 | 显示全部楼层
{:soso_e117:}
 楼主| 发表于 2012-12-29 20:26:57 | 显示全部楼层
人事部歧视教师分三步走:
1 让教师的职称与行政级别脱勾,这样公务员就可以绕开知识分子独上高工资了.掩耳盗铃!
2 故意推迟绩效工资发放时间,慢刀杀人,迫使教师最后接受比公务员低得多的标准.委曲求全!
3 将教师养老推向社保(已开始试点,请大家留意),以平稳过渡骗大家上了这条破船后,再让教师与农民工相差无几.减轻负担!
发表于 2012-12-30 15:28:52 | 显示全部楼层
和平县的老师的确加工资了,说是4百多,可一刷卡才260多,怎么了?……
发表于 2012-12-30 15:33:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 wangweimin 于 2012-12-30 15:34 编辑

教师搞绩效,肥了领导,困了“百姓”,看在“绩效”的份上,老师积极性快没有了……为了和平的教育事业,我们该怎么办?
 楼主| 发表于 2012-12-30 21:28:05 | 显示全部楼层
wangweimin 发表于 2012-12-30 15:33
教师搞绩效,肥了领导,困了“百姓”,看在“绩效”的份上,老师积极性快没有了……为了和平的教育事业,我 ...

有人看菜吃饭,你可以看绩效做工作{:soso_e104:}
发表于 2012-12-30 22:37:06 | 显示全部楼层
新闻 发表于 2012-12-29 20:26
人事部歧视教师分三步走:
1 让教师的职称与行政级别脱勾,这样公务员就可以绕开知识分子独上高工资了.掩耳盗 ...

你知道的太多了
发表于 2012-12-30 22:43:57 | 显示全部楼层
小李飞刀2012 发表于 2012-12-25 15:06
绩效工资被扣了许多,非常不公平!非但没有教师工作积极性,反而挫伤工作积极性,是非常之不科学的!

怪不得2012年和平高考成绩大滑坡
发表于 2012-12-31 10:55:33 | 显示全部楼层
人家说教师搞绩效,教育至少到退5年.
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