DALI日志：学习是要用一生的时间去坚持的

dali

算算，真正进入职场已经一个半月了，虽然每天都在思考，每天都在总结，但只是想想而已，一觉之后就什么都忘记了！现在觉得有些想法还是蛮好的，应该记录下来，备忘！同时，想看看自己的成长的足迹。恩，就将平日的总结，想法记录在这里吧！
   虽然有句话是这样说的：“人类一思考，上帝就发笑！”。恩，我情愿被上帝取笑，也不愿做一只整天吃饱睡的懒猪！因为，过猪一般的生活实在是太无聊了！

[ 本帖最后由 dali 于 2008-10-17 20:36 编辑 ]

abc123

支持！！

酒鬼

借个大利..................在日志里学习.............

dali

记得《士兵突击》里面有这么一幕：三个月的新兵连生活终于结束了，许三多跟其他新兵一起，等待着自己的归属。队伍前面，领导在念着大家的名字：“某某某，几号车！某某某，几号车！”跟大家一样，许三多依照命令坐上了某号车，未来所属的部队，根本不清楚！
   当时集体看《士兵突击》时，我们这批培训的学员都在想：当8月29号，毕业汇报结束之时，我们的命运，是否跟许三多一样呢？后来事实证明，情节竟然是如此的熟悉，相似！严重怀疑，HR们，直接盗用了《士兵突击》的剧情！
     难怪某同事的qq个性签名上写着：我们的命运就像一副扑克牌，但玩牌者不是自己！
   哎，我何尝不希望玩牌的是自己！更希望，自己能得到一副好牌！但是，当你得到一副烂牌时候，你该怎么办呢？
   我的想法是：人生的精彩不在于拿到一手好牌，而是打好手中的每一张牌！（自我安慰一下，呵呵）

行素

顶！

大井头

活到老，学到老！

崖想劳二喜旅游

支持，希望天天更新

dali

人在职场，要牢记一句话：“要想有地位，先得有作为”！
  今天，我给大家推荐一本我最近在看的书《作为决定地位》，里面宣扬：让没有地位的人靠边站！主要理念是：让想干的人有机会 让能干事的人有舞台 让干成事的人有地位 让不干事的人没市场！
  个人觉得这本书写得不错，有些观点值得认真琢磨！慢慢看，慢慢想，慢慢写吧！
  第一部分：作为决定地位
  （1）靠作为赢得一席之地  里面有个观点，很喜欢：在当今时代，铁饭碗没有了，学历靠不住，资历靠不住，关系靠不住，靠得住的是真本事，是业绩，是大有所为！象我这样的新人，要资历没资历，要关系没关系，又不会拍领导马屁，该怎么办呢？恩，平时工作的时候，将自己的姿态放低一点，少说一点，多干一点才行啊！新人，要少说多做！而且，做事情要做得细致些，完美些！要拿出自己的水准！
  （2）学位不等于地位  进入职场，要明确告诉自己：过去的一切已经清零！自己是新人，每个人都可以是自己的老师。即使自己的学历可能是单位最高的，但不代表是最有能力的!要多点跟同事学习，而不能不闻不问，躺在学位上睡大觉！但是，另外一个方面，在深圳这种鬼地方，是不是要搞个研究生读读才好？这个需要纳入未来的计划之中的！
  （3）多点作为，多点机会  在职场上，作为新人，自己要多做点，要勇于“吃亏”！多干一点，薪酬方面就不讨论了，起码能得到能力和经验的积累！
  （4）业绩才是硬道理 这是职场人士脱颖而出，获得高位的最硬的条件！目前，自己在较差的多较乱的部门工作，是否代表着更大的机会呢？这是一个有挑战性的工作，我愿意尝试，希望过段时间，当自己往后看时，现在的班组有一定的改变！（规范化，积极性，负责任，是我最近脑子里面想得最多的东西）
  （5）作为不同，地位和薪水不同  恩，自己做事情要想得周到一点，做细一点！多想多做，不拖拉，是我应该奉行的！
  （6）为提升自己的地位而工作   有个问题：你在为谁工作？同一问题有三种态度！第一种：为上级工作，为老板工作！第二种：为钱工作！第三种：为自己工作！---哎，很多同事都是前2种，有些因为用工性质问题，有些因为同工不同酬问题，工作很不积极。或许，他们看重的在这里有一份体面的工作，有较高的社会地位，根本不关注其他吧！偶新人，跟他们没得比啊1所以，有些东西还是要坚持下去的！
   今晚就看那么多，以后慢慢写！
   未完待续。。。

人在他乡

为自己工作