新来员工

乐小乐 · 发表于 2008-3-20 09:12:18

前几天,部门来了个新员工,是今年的应届毕业生
这员工人还算是很机灵,醒目的,只是有一点不好,就是做错事时,批评他两句,
他总会找很来理由来解释,而他从不会在自己身上找原因(至少给我的感觉是这样)
我想任何一个上司,都不会喜欢一个爱为自己工作找借口的下属
正想着要不要把他辞退掉
真要辞退他,觉得有点于心不忍,现在的工作不好找,到时不知要找多久才能找到工作(05年毕业时找工作的情形还历历在目)
不辞吧,又怕到时工作会出现问题,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

曾经的我 · 发表于 2008-3-20 09:16:08

對別人仁慈就是對自己殘忍

乐小乐 · 发表于 2008-3-20 09:19:04

原帖由 曾经的我 于 2008-3-20 09:16 发表
對別人仁慈就是對自己殘忍

不怪得说了那么久
也不肯给我

欢乐 · 发表于 2008-3-20 09:20:40

跟他明说好啦，，，，，，，，，留下他吧，给他机会。

和平008 · 发表于 2008-3-20 09:28:41

呵呵，这人比较难调教！！

临时约会 · 发表于 2008-3-20 09:29:12

锅铲四~~~~~~~~

酒鬼 · 发表于 2008-3-20 10:36:14

理由归理由,错误归错误.
如果同一个错误找不同的理由,必杀之~

冬天的雪 · 发表于 2008-3-20 10:56:41

原来楼主是主管..多多关照一下..:)

跳氏 · 发表于 2008-3-20 10:57:06

原帖由酒鬼于 2008-3-20 10:36 发表
理由归理由,错误归错误.
如果同一个错误找不同的理由,必杀之~

对
最会花言　草　语的人
以后出错必会找一堆理由给你...

微风拽族 · 发表于 2008-3-20 10:59:22

碰到问题是要找到方法，而不是找到理由，不喜欢这样的下属…………

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