(转)企业未签合同 员工可拿双薪

河风

新《劳动合同法》施行(2008年1月1日)前已建立劳动关系、到昨天为止企业还未签合同的，员工下月起就可拿两倍薪酬。广东省劳动保障厅发出最后通牒，督促企业马上与员工签订劳动合同。
　　新《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　支付双倍工资，应如何算？省劳动保障劳动关系处处长林景青表示，按照新《劳动合同法》，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。也就是说，如果此前没有签劳动合同的，则2月1日前就应该签订，如果没有签订的，则从2月份起就要支付双倍的工资。如果是新用工的，则从用工之日起一个月内签订，不签的，也从满一个月后的第二个月算起，要支付双倍工资。工资的标准是按职工的实际收入。

　　“当然，如果是个别劳动者希望借这一条款有意不签而想得到双倍工资，这也是行不通的。”林景青说，职工无合法原因故意不签，不能获得双倍工资，对企业而言，为避免不必要的麻烦，也不应该继续使用这样的劳动者。

车骑人

合同的背后又是什么呢?高官根本就是装着不知道.
手段只能对付群众,不能对付富众.

随风落叶

年前，公司已强制性要求我们签了合同。

vivi0762

年前我们签的不行,现在都还没补签,看来得问老板要双薪了,呵呵~

落叶

刚进公司就签了...

车骑人

以前刚到公司签了,到期后一直就是干了半年后再补签.
签不签没啥区别.反正该扣你钱的时候一分不落.

人在他乡

年前已续签了两年……………………:) :)

康乔

劳动合同对我来说只是形式而已。公司想让你走人，他会有千万种理由。若是有闹事的，枪打出头鸟就可以搞定。官字下面两个口，人是说不过的…靠工会？嘿嘿！太黑暗了…

车骑人

要知道工会的人是谁给工资的?不是工薪一族吧,是老板给的,能为工人着想不?

三少

工会算什么?我老板也是工会**,工会**也是我老板,哈哈,好笑不?