工作中出現了很大困擾

等人 · 发表于 2007-11-8 15:44:40

三個月前公司空降了一個總經理，老闆的親戚。所謂新官上任三把火，改變了公司很多制度，包括管理制度和待遇方面的條款。從公司長遠來看,我個人覺得都是弊大于利。他不會換位思考，公司員工的流動性很大，這是一個阻礙企業發展非常嚴重的問題，但他並不重視這個問題。還有其他的一些小問題，所以讓我覺得他根本沒有什麽經營理念。

我知道自己還不夠資格去評價一個總經理。而我也不期望自己能改變什麽，在公司未來發展方向的問題上，我和總經理之間産生矛盾，我該去還是留？？？這就是我的困擾。

曾经的我 · 发表于 2007-11-8 15:55:17

看好方向,走自己的路讓別人打的去吧...........

新陂会员 · 发表于 2007-11-8 16:06:04

觉得自已在公司没有发展前途的话早点闪,

玩美煮艺 · 发表于 2007-11-8 16:54:57

如果干不过他，还是早点闪人，否则会很憋屈。。。。最好是吧他干掉

千千静听 · 发表于 2007-11-8 18:42:12

此处不留爷，必有留爷处。一山不容二虎

到处乱窜888 · 发表于 2007-11-8 20:01:19

车到山前必有路，顺其自然呗！

和平鸟 · 发表于 2007-11-8 21:36:49

船到桥头自然直,得过且过呗!
放弃一棵树,拥有一片森林!!!

Vanishtribe · 发表于 2007-11-8 21:43:32

‘我知道自己還不夠資格去評價一個總經理’
首先，我反对你这么说话，这表现你没信心
其次，我想问你大概的职位

每个不同职位的人的立场都不一样，有些东西你可以努力，但是要讲究方法，讲究手段，这种游戏不是谁都可以玩的

一句话：清者保自身

爱之旋 · 发表于 2007-11-8 21:51:42

支持此处不留爷自有留爷处
最主要的是上面决策者要分得清事非

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