五华县教师罢课抗议
本帖最后由 hpym 于 2013-4-26 19:23 编辑五华县教师集体抗议
2013年4月23号，五华县县城教师及几间高中学校的教师不约而同到五华县政府门口静坐抗议教师工资待遇不公情况。据罢课抗议的教师称，按照省财政、教育和人力资源社会保障部门出台的《广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案》，县城镇义务教育学校教师和所有高中教师不在津贴范围。
同是五华县，同是一个镇，教师工资待遇相差1/3，相同职称，教龄的教师，这次有乡村补贴的教师加640后(以本科出来第四年为例，有2400了，但有没加的确依然1800不到，)同镇同工，高中教师比初中教师工资待遇相差1/3。
当日有记者采访教师问到：“你们工资有4 5千那么高为什么还要抗议?”。听到这个问题被采访的老师楞住了。教师愤怒质问：“哪里来的消息说五华教师工资四五千?究竟省府领导知不知道乡村地区教师工资的确切状况?”
在经过一天的静坐抗议后，昨晚县府各部门紧急开会，要求各校召开紧急会议，会议要求各校教师加强坐班、值日管理，严格的请假制度，提到谁带头处理谁，谁再到县府门口去静坐，责任自负!
这种高压政策之下，各校教师会有怎样的对策，这次静坐、抗议会不会得到省领导的重视，这种工资待遇不公，工资待遇特低的情况会不会得到解决!我们静待!!
分配方案应遵循合理原则
我认为，教师的工资分配方案应该坚持两个原则，第一，按劳分配;第二，绩效优先，重实绩、重贡献、重工作质量，多劳多得。但是，现在出台的《广东省山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴实施方案》显然有不合理之处，县城镇义务教育学校教师和所有高中教师都付出辛勤劳动，可是却不在津贴范围，这有失公平。
工资分配不公，导致教师之间工资收入差距大，会造成社会贫富差距悬殊，也会挫伤教师的积极性，相关部门应引起重视。对不合理的措施，应及时更改，以免打击教师的积极性以及影响学校教育工作的正常运行。
县城的老师和高中的没有那个贫困山区教师津贴,乡镇的老师才有,导致县城的老师工资比乡镇的要低,本来这样是比较公平的,不然谁都往县城挤,还有哪个老师愿意在乡镇待呢,一个工资高,一个在县城,各自都有贪头,才不会一个劲的想进城 徐2640 发表于 2013-4-26 19:21 static/image/common/back.gif
县城的老师和高中的没有那个贫困山区教师津贴,乡镇的老师才有,导致县城的老师工资比乡镇的要低,本来这样是比 ...
{转帖｝羊城晚报4月24日记者黄蔚山你没充分调查乱发表胡话！我是蕉岭县华侨中学（属于农村完全中学）高中部的老师。按广东省的方案，我们同一学校甚至同一办公室的老师有些加800元，有的一分都没加，你说公平吗？我们不罢课都是脑袋有问题了！
【转帖】虽然我是局外人，但从中不难看出：
“着火点”源于省级相关部门的官僚作风——根本不了解落后地区的教师待遇如此之低！虽然只是相差600多元，但现实中相差比例却如此之悬殊。
“煽风添油”源于县委张书记的衙门作风——不是平心静气地解释，而是盛气凌人地训斥！化解**能力实在大差，何德何能来担当书记重任？
如未处理好此事，其最终的结果可以推测——广大学子们间接地成了最大的受害者！教师们可以出工，但可以不尽力，甚至连作业都不布置。在如此高压手段下，心情都没法处理好，又怎么能好好工作？更令人担忧的是，未能享受相关待遇的老师们恰好是重点学校！
hpym 发表于 2013-4-26 19:27 static/image/common/back.gif
{转帖｝羊城晚报4月24日记者黄蔚山你没充分调查乱发表胡话！我是蕉岭县华侨中学（属于农村完全中学 ...
http://www.gucheng.com/hot/UploadFiles_8844/201304/2013042410402370.jpg 【教师声音】：古人有云：不患寡，只患不均。
【学生声音】：老师，你们去哪了？？
老师有的好 有的坏。 出来吧，放下所谓的体制，放下所谓的清闲。
贵族学校1W多一个月的多了去了！ 围观。 支持，和平到现在还没有听过乡镇补助呢？说明你那里的官远没有和平的那么黑 本帖最后由 abc123 于 2013-4-26 21:44 编辑
县城镇义务教育学校教师和所有高中教师都付出辛勤劳动，可是却不在津贴范围，这有失公平？？
如觉得不公平。请你们留在乡镇教书。。别托这关系那关系出几万块钱要调县城！！！巨无耻的“公平”..收入想所谓的“公平”。其他方面却想不公平！！
如果觉得那点工资不够。请辞职。到珠三角教书。或者转行、创业。只要你有能力，上万的收入等着你！！你的职位大把人等着进。。
BS：我支持乡村老师工资高过县城的老师。。只有这样，好的乡村老师才能扎根乡村。虽然不一定能留得住。。毕竟城市的生活条件更好。更吸引人。。