简历的一些要点
今天忙了一天:funk:筛了1000多份简历，一共通过了13份。:L
一边筛选简历，一边把发现的问题记录了一下，总结出以下几点：
1、简历中至少要有一些内容和你所应聘的岗位有相匹配的地方，哪怕只有一点点。
2、不要说“我要生存下去，我需要一份工作”类似的话，在应聘中，打可怜牌没有用。
3、注意简历中照片的选取，最好不要用一些很个性化的照片。
4、注意细节问题，看到有放男人的照片，性别栏却写着“女”的简历。
5、现在的毕业生都已接近90后了，请注意不要使用火星文。另外，如果不是台资或港资企业，不要使用繁体字。
6、如果不是对应专业的岗位，不要大篇幅的写在学校期间主学了什么具体的课程。
7、简历中有一项“求职意向”或“期望从事的工作”，请注意你在该项写的这些内容是否有和你正在应聘的岗位相一致。
8、尽量以邮件正文的形式发过来，如果附件太大而无法打开，或者打开比较慢的话，筛选简历的人员可能会直接丢进垃圾箱。
9、如果通过附件发送简历，请注意正文一定要有说明，否则也有可能会被直接丢进垃圾箱。
10、在邮件正文中表示出你对所应聘的岗位的认识和认真程度，请注意诚恳而不浮夸。
这只是我个人的一点总结:bizui 找工作的都应该认真学习:lol 呵呵，要是能把你筛选的那些拿这来看看就更好了，更容易学习:lol :lol 我面试时的简历很简单，就一张纸:lol :lol 谢谢分享。
（加多几个字，提示字数不够） 谢谢东门头如此专业的提示,虽则我现在不要用.但我想应不少人可以获用的.:handshake 我也是觉得填表的时候要和现在应聘的工作要有一点关联，像昨天有个人面试品管，而简历做过的工作却是邮递员、售货员，晕，不过是介绍过来的，否则不会考虑此人的 学习了，谢谢楼主！ 分享了！！！！！！！！！ 原帖由 CJF 于 2009-5-5 09:11 发表 http://hyhp.net/images/common/back.gif
我也是觉得填表的时候要和现在应聘的工作要有一点关联，像昨天有个人面试品管，而简历做过的工作却是邮递员、售货员，晕，不过是介绍过来的，否则不会考虑此人的
嗯，是呀，如果完全没有关联性的话，很难判断应聘者是否适合该岗位，同时对于应聘者以后的发展规划等方面也不好把握。 工作了，也来捧场，毕竟人力，是有点功夫的。
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